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Quando devo procurar um Advogado Trabalhista?
A relação empregatícia é uma via de mão dupla, pois nasce da necessidade que o empregador tem em contratar e da necessidade que o empregado tem de ter salário.
O salário é apenas um dos direitos que o empregado possui, dentre outros, tais como, carteira de trabalho assinada, salário pago até o 5º dia útil do mês, repouso semanal remunerado, horas extras não pagas, dentre outros.
Não tenho dúvidas que os empregados sabem de seus direitos trabalhistas, mas não posso dizer o mesmo em relação ao empregadores, que por motivos diversos, violam esses direitos.
É na defesa de seus direitos de empregado que você deve procurar um advogado trabalhista.
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Contrato sem Carteira Assinada
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